多年来，东吴期货有限公司（以下简称东吴期货）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行中期协《期货行业文化建设工作纲要》精神，始终贯彻“合规、诚信、专业、稳健、担当”行业文化，勇于创新、敢为善为、合规稳健，坚持金融服务实体经济主责主业，主动扛起国有企业社会责任，充分展现了行业良好精神面貌。

党的二十大召开以来，东吴期货认真学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，进一步深化对金融工作政治性、人民性的认识，全面强化金融责任担当，发挥党建引领作用，把党的二十大精神落到实处，牢牢把握中国式现代化的正确方向，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务国家战略，坚守金融机构金融报国初心使命。公司连续多年荣获郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所、中国金融期货交易所等单位“优秀会员”荣誉称号；在期货日报、证券时报共同主办的中国最佳期货经营机构评选中，被授予“中国最佳期货公司”“最佳金融期货服务奖”“最佳乡村振兴服务及社会责任公益奖”及“最佳企业文化品牌建设奖”等荣誉称号。

对员工尽责，创造良好的工作氛围和成长空间

“待人忠 办事诚 共享共赢”是东吴期货在经营过程中一以贯之的核心价值观。在东吴家园文化倡导下，公司不断推动员工人文关怀、福利保障、党工群团组织活动等，积极打造具有东吴特色的企业文化，在实现自身发展的同时，确保员工利益与职业发展得到满足和实现。

（一）员工的健康与安全是公司发展的基本保障

每年开展员工例行体检，并在日常工作中不定期为员工举办职业病预防的知识讲座，让员工全身心投入工作的同时健康安全地生活。近年来，随着公司的发展，通过购买雇主责任险、交通意外险等方式，逐步完善员工保障制度，为员工提供良好的人身与健康保障。在员工生病住院、养育子女、直系亲属大病住院方面，始终坚持第一时间走访慰问，使员工切实感受到集体的关怀和温暖，营造出良好的工作氛围。

（二）构建兼具内部公平与市场竞争力的稳健薪酬体系

近年来，东吴期货认真贯彻落实国有企业稳健薪酬的管理要求，一方面持续加强员工的薪酬福利保障，实施员工岗位与职级综合定薪制度，积极践行“按劳分配”的收入分配机制，努力让员工的工作付出与薪酬所得相匹配；依照国家制度规定，为全体员工缴纳社会保险与公积金，并逐步完善企业年金、商业保险体系，形成了以社保为主、商保为辅的福利保障制度。同时，结合国有企业经营管理特色，为员工提供节日慰问、生日慰问等多元化福利，为员工营造了“工作舒心，生活安心”的良好环境。另一方面，紧密结合公司业务发展特色，构建覆盖全体员工的薪酬考核体系。同时，大力推行差异化的考核激励政策，吸引行业优秀人才的加盟，取得了突出成效，带动了公司业务规模的显著增长，形成了奋发向上、干事创业的企业文化。

（三）建立健全多层次的员工培训体系

当前，期货行业创新转型步伐大幅加快，员工的业务知识储备成为推动公司业务发展的一项重要工作。近年来，东吴期货积极构建起了多层次的员工培训体系，主要包括：新员工入职培训、骨干员工培训、青年干部培训以及中高层领导干部培训等，并鼓励员工持续进行自我教育与提升。比如：针对新员工，举办了“共享精彩、共赢未来”新员工培训活动；针对骨干员工，举办了“精英计划”骨干员工专项培训活动等，培训内容从党的二十大精神到期货行业与公司发展，从产业服务到风险子公司业务，多层次进行学习提升。此外，每月还邀请公司优秀讲师针对分支机构员工开展不定期的专题线上培训活动。

（四）积极开展丰富多彩的团建活动

近年来，东吴期货坚持以党建带工建、带团建，组织开展丰富多彩的员工活动，引导广大员工聚焦文化建设，凝聚员工奋进力量。2023年，先后组织开展了三八节女职工慰问活动、苏州湾徒步走主题活动、上海崇明岛红色教育主题活动、专题观影活动等，积极组织员工参加六一儿童家庭日、“唱响东吴 喜迎国庆”歌咏比赛等活动，让员工在强健体魄、陶冶情趣的同时，增进彼此间的了解和信任，增加对团队的喜爱和对公司的忠诚，有效地增强了公司凝聚力。同时，还成立了东吴期货篮球社团、乒乓球社团等，累计各项活动20余次，参加人员超600人次。

东吴期货在推行文化建设中，始终坚持与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合，不断增强员工“四个意识”——政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实廉洁文化要求，全面践行国家安全观。

对客户尽责，服务更加精准高效

近年来，期货行业同质化、内卷化竞争加剧，期货公司正逐步从传统的佣金战转向服务战，只有通过优质服务才能增强客户黏性，持续增厚价值。

（一）全力推动优化管理，保障客户交易

东吴期货坚持以客户为中心，围绕客户多样化、差异化的需求，积极部署中后台部门全力推动优化管理的“实事工程”项目，比如：围绕提升开户体验，将RPA机器人嵌入公司运营中台系统，解决了特定品种开户权限申请需要隔日预约的问题；围绕产业客户开发与服务，梳理完善了产业客户登记备案流程、建立了产业客户服务手册，并组织开展系列培训与专题调研、量身定制套保方案等服务工作；积极应对碳酸锂等期货品种行情剧烈波动，妥善做好客户风控通知、预警等各项工作；围绕专业、高频客户技术需求，持续优化系统配置，保障客户交易速率与稳定性。

（二）积极开展投教活动，引导和培育客户健康的投资理念

东吴期货始终本着对投资者尽责，对社会诚信的宗旨，积极开展投资者教育活动。2023年，组织分支机构和业务团队全年举办各交易所支持的专业投教活动共计80余场，数千名投资者参与。其中，中金所线上会议近40场。与此同时，积极响应上期所期权专项投教活动，每月举办期权专项报告会。先后在张家港、太仓、上海等地举办产业高峰论坛，对20余家企业进行走访调研，为企业定制风险管理方案服务，开展定制化风险管理培训活动。

通过开展一系列投资者教育活动，不仅宣传和倡导了健康的投资理念，也进一步提高了期货市场已有和潜在投资者的投资素质，为期货市场的长远发展培育较好的群众基础。

（三）应对风险，为客户提供有效的风险管理

期货市场风险无处无时不在，帮助客户应对和管理好自身业务风险，才能最有效地保护好客户利益、服务客户。东吴期货秉承“风险控制是期货公司生命线”理念、按照“责权明确、有效制衡、协调运转”要求，设立了四级风险控制体系，建立了严格的风险管理制度和流程。公司风险管理团队始终围绕“控风险、优服务、创价值”宗旨开展工作，对各项业务做到事前防范、事中风险统一识别、评估、控制、管理以及事后检查、纠错、分析等，实现对客户的全过程风险控制。同时，公司还制定了绩效递延制度，根据各岗位的风险管理服务角色明确责任的分担原则，从而不但进一步强化了全员、全过程风险管理的制度体系和观念意识，而且在保证严格风险控制的前提下，体现了公司风险服务的高效性和专业性，更好发挥金融服务实体经济的作用。

对股东尽责，切实保障股东权益

发展是企业的永恒主题。东吴期货始终贯彻安全稳健经营，加强合规经营管理，严格履行信息披露义务，确保股东享有法律法规和公司章程规定的各项权益。

（一）规范落实公司治理与“三重一大”决策机制

东吴期货始终严格遵照公司章程，规范落实公司治理，每年多次召开股东会和董事会。同时，围绕国有企业“三重一大”决策机制，涉及股东会、董事会、支委会、总经理办公会、职工代表大会的议事事项，规范开展议事讨论与决策，做到民主决策、高效决策，为公司经营发展奠定了良好基础。

（二）稳健发展良性增长，维护股东长远利益

自2007年成立以来，历经了多次股权变更与增资扩股，始终保持稳健发展的步伐，持续为股东创造价值。在十七年的发展中，东吴期货在资本规模、业务规模、员工队伍实现了数量上的跨越式增长与进步：员工人数从2007年末的40人到目前的400多人；营业网点从1家发展到26家，分布于北京、上海、江苏省、辽宁省、浙江省、福建省、河南省、广东省、河北省、山东省、四川省、安徽省等12个省市，业务规模、盈利能力及行业地位持续稳中有进。

“筑巢引凤栖、花开蝶自来”，公司的稳健发展，吸引着一批高层次人才的加入。同时，也成功引入了新股东的加盟和投资。2022年，公司再次成功增资扩股，注册资本达到10.318亿元人民币，苏州交通投资集团有限责任公司（以下简称苏州交投）成为公司的第二大股东。苏州交投为苏州市政府出资设立的市属国有独资集团公司，承担着苏州重大交通基础设施项目的投资、融资、建设和运营管理任务，为社会公众提供交通产品和服务保障。

（三）推动证券期货联动互促，有效发挥业务协同

在“一个东吴”理念指引下，东吴期货认真发挥期货工具特色，不断深化与控股股东东吴证券股份有限公司（以下简称东吴证券）各业务板块的协同，充分借助股东优质平台资源，通过有效整合证券端与期货端业务资源，发挥业务协同效应，满足证券公司客户投资期货产品的需求。2023年，在IB业务客户权益、资管产品协同规模以及与东吴证券研究所、各营业部在协同服务产业客户等方面均取得较好成效。尤其是在资产管理业务规模上实现了突破，同比增长105%，超越行业产品规模中位数。

对社会尽责，服务实体经济，助力乡村振兴

近年来，金融服务实体经济功能不断强化，期货行业的“保险+期货”、套期保值等创新业务模式，已成为深受实体企业认可的风险管理工具与手段。服务实体经济既是贯彻落实党和国家政策号召的政治任务，更是期货公司核心竞争力与价值的重要体现。

（一）深入服务实体经济，积极扛起使命担当

东吴期货积极响应党和国家服务实体经济的号召，围绕大宗商品产业链上下游，综合运用研究服务、套期保值、含权贸易、仓单服务、“保险+期货”等业务模式，努力践行服务实体经济使命。2023年，先后赴新疆、甘肃、河北、山东等结对帮扶地区开展涉农“保险+期货”项目，品种涉及白糖、苹果、玉米、生猪、橡胶、大豆等，有效控制和分散农产品价格风险，发挥了为农户保“价”护航的重要作用。特别是新疆昭苏县白糖“保险+期货”案例荣获了中期协“保险+期货”优秀案例。同时，大力推动产业开户开发与服务工作，积极开展含权贸易项目，新增开发产业客户近200个，累计服务产业客户百余个，得到了郑商所、大商所及上期所等交易所肯定，子公司东吴玖盈被授予“上期综合业务平台2023年度优秀交易商”荣誉称号。

（二）融入国家战略，助力乡村振兴

东吴期货紧跟国家乡村振兴战略工作部署，持续助力乡村振兴作用。在专业帮扶、产业帮扶、生态帮扶、教育帮扶、党建帮扶、消费帮扶等多类帮扶上齐头并进，通过捐赠资金、党建共建、驻村指导、金融知识培训等方式开展帮扶工作，覆盖了全国数十个省、自治区，先后为当地帮扶解决了农产品电商运营中心建设、养殖场规模扩建、茶园建设管护、公路水毁恢复重建、排洪沟渠治理修复以及人畜安全饮水保障等问题，帮扶当地基层党组织建立党建活动室、清廉文化展示栏等。同时，积极安排员工赴帮扶地区开展相关金融知识培训。此外，为帮助乡村振兴工作地解决产品销售难题，公司以自有资金向河南桐柏县、陕西延长县等多个合作社采购杂粮、苹果、坚果等产品。

（三）积极参与公益活动，履行企业社会责任

作为一家有理想、有情怀的国有企业，东吴期货在促进自身发展的同时，始终不忘履行社会责任，持续开展捐资、助学、敬老、帮困等各项慈善公益活动，充分发挥示范引领作用。公司连续11年参与苏州市政府发起的“慈善一日捐”活动，为特困职工、残疾人、孤寡老人、重症病人等困难群众奉献爱心，累计捐款26余万元；连续14年组织开展义务献血活动，累计参与近300人次，采血量超60000毫升。先后组织开展了向苏州工业园区慈善总会捐赠100张行军床，赴上海黄浦区半淞园街道社区生活服务中心托老所看望慰问老人、助力中小学生提升项目开展“小红花 心向党”防非公益活动等一系列暖心活动，以实际行动彰显使命担当。   

加快建设金融强国是我国新时代新征程金融事业发展的重大目标任务。作为金融系统的一份子，东吴期货责无旁贷，“初心如磐践使命、乘势笃行跃新峰”，公司将以更加昂扬向上的精气神、更加团结奋进的状态、更加求真务实的作风和更加创新有为的担当，积极作为、笃定实干，不断加强企业文化建设，追求经济责任与社会责任的均衡发展，为推动国家宏伟蓝图一步步变成美好现实添砖加瓦贡献东吴力量。