5月25日，山东能源集团上海中期（以下简称“上海中期”）召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议，传达能源集团党委、上海市金融工作党委有关工作精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，研究部署2026年重点工作任务，以“活力、幸福、奋斗”为发展引领，持续推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展筑牢政治保障。

会议集中观看了警示教育片，通报了中央及省级层面树立和践行正确政绩观正反面典型案例，通过剖析典型案例，警醒广大员工始终坚守职业道德，防范和抵制腐败行为。会上，逐项传达上级党委关于党建、党风廉政建设以及意识形态工作相关精神，解读公司党委2026年工作要点，进一步统一思想、明晰方向、压实责任。

会议强调，全体员工要坚决贯彻落实能源集团党委及公司党委各项决策部署，团结一致、勠力共为，敢于担当、共克时艰，始终坚持以“勤”为先、以“廉”为基、以“实”为要，全力打造“国有平台、市场机制”的金融企业典范。一是坚持以“勤”为先，牢牢把握勤于学习、勤于履职、勤于思考三大要求，主动转变思维模式与工作方式，深耕业务一线、做实实操演练，持续激活业务发展新动能。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，切实把学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际成效。二是坚持以“廉”为基，严守纪律规矩，常怀敬畏之心、常存荣辱之念，认真算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，坚决纠正工作中存在的“表态多调门高、行动少落实差”等不良作风。持续规范权力运行，紧盯关键岗位、关键少数、关键环节，健全内控管理体系，坚决杜绝利益输送。持续提升政治站位，抓好意识形态和思想政治工作，始终做到思想统一、步调一致，牢牢守住意识形态主阵地，营造风清气正的良好政治生态。三是坚持以“实”为要，牢固树立以实绩论英雄的鲜明导向，坚决破除论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，落实“让有为者有位、让吃苦者吃香、让实干者实惠”的激励机制。持续搭建公平公正、公开透明的干事创业平台，稳步推进薪酬体系优化、岗位竞聘等重点工作，层层压实岗位职责、激活队伍活力。坚持将合规风控融入日常经营、嵌入业务全流程，面对客户诉求耐心处置、面对系统故障快速响应、面对业务瓶颈创新突破、面对协同难题合力攻坚，以务实举措保障各项工作落地见效。

会议要求，全体员工要牢固树立服务意识、专业意识、危机意识。全面构建协同服务体系，前台聚焦客户核心价值，中后台赋能业务提质增效，管理层服务带动全员聚力奋进。持续夯实专业立身之本，深耕金融主业、锤炼过硬本领，主动适配行业政策调整、专业能力提升等新形势，以专业化服务、精细化运营锻造核心竞争力。时刻保持居安思危的清醒认知，精准把握公司行业发展定位，积极应对各类挑战，主动谋变破局、深耕主业、苦练内功，全方位提升综合服务能力，以优良作风、扎实举措推动公司经营发展持续稳健向好，为能源集团高质量发展贡献中期力量。

会议以视频形式召开。公司领导班子成员，各部门、分支机构员工共计200余人参加会议。